Yargıtay’dan milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren emsal nitelikte bir karar çıktı. Yüksek Mahkeme, çıraklık ve stajyerlik dönemlerinde geçen çalışma günlerinin emeklilik hesabına dahil edilmeyeceğine hükmetti.
Bu önemli karar, çıraklık dönemindeki çalışmaların uzun vadeli sigortalılık kapsamında değerlendirilemeyeceği yönündeki görüşü pekiştirdi. Böylece, iş hayatına çıraklık veya stajyerlik yaparak başlayan kişilerin emeklilik prim günleri hesaplamalarında bu süreler dikkate alınmayacak. Yargıtay’ın bu kararı, emeklilik sisteminde yeni bir tartışma ve beklenti sürecini de beraberinde getirdi.
